Loker Hypermart Banyuwangi Terbaru Crew Store

1. Location : Banyuwangi

2. Job : Crew Store

3. Estimated Salary : 2.553.500,00 – 3.740.500,00

4. Company : PT Matahari Putra Prima

5. Age : 24 Max / Year

Hypermart, sebagai salah satu ritel terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Crew Store. Sebagai Crew Store, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan penyelenggaraan berbagai aktivitas di toko. Dalam posisi ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, keahlian dalam pelayanan pelanggan, dan pemahaman mendalam tentang operasional ritel.

Anda akan terlibat dalam berbagai tugas sehari-hari, termasuk mengelola stok barang, membantu pelanggan dalam mencari produk, dan memastikan kebersihan dan keteraturan di toko. Posisi ini menuntut kedisiplinan, kerja sama tim, dan kemampuan multitasking untuk menjalankan tugas-tugas yang beragam. Dengan bergabung sebagai Crew Store di Hypermart, Anda akan menjadi bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, di mana setiap individu dihargai dan diberikan kesempatan untuk berkembang.

Loker Banyuwangi Hypermart Crew Store

Sebagai Crew Store, keterlibatan Anda tidak hanya terbatas pada tugas-tugas operasional harian. Hypermart memahami pentingnya pengembangan karyawan, itulah sebabnya perusahaan menyediakan peluang pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Anda akan mendapatkan wawasan mendalam tentang industri ritel dan juga berbagai aspek manajemen toko. Memungkinkan Anda untuk tumbuh dan meraih potensi penuh dalam karir Anda.

1. Gender : Male / Female

2. Education : SMA / SMK

3. Employment : Part Time / Full Time

4. Link Apply : ➲➲ Click Here

Hypermart memberikan perhatian khusus pada pengembangan karir karyawan. Dengan berbagai program pelatihan dan peluang kenaikan pangkat, Anda memiliki kesempatan untuk maju dalam hierarki organisasi. Selain itu, sebagai bagian dari tim Hypermart, Anda akan mendapatkan fasilitas karyawan yang komprehensif. Termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan juga insentif kinerja. Perusahaan juga menghargai keseimbangan kerja-hidup, dengan memberikan fleksibilitas dalam jadwal kerja. Ini memberikan karyawan kesempatan untuk mencapai keseimbangan yang sehat antara kehidupan pribadi dan juga profesional.

1. Menjaga kebersihan dan juga ketersediaan produk di area penjualan.

2. Memberikan pelayanan pelanggan dengan ramah dan efisien.

3. Mengatur dan juga menjaga tata letak barang sesuai standar Hypermart.

4. Memastikan stok barang selalu terpenuhi dan juga menginformasikan kebutuhan restock.

5. Memandu dan membantu pelanggan dalam menemukan produk yang diinginkan.

6. Melakukan proses transaksi pembelian pelanggan dengan cepat dan akurat.

7. Menjaga keamanan produk dan juga mencegah kehilangan atau kerusakan.

8. Menyediakan informasi produk kepada pelanggan yang membutuhkan bantuan.

9. Menjalankan tugas tambahan sesuai petunjuk atasan.

10. Berpartisipasi aktif dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.